De huiskamer van Huydecoperlaan 4 ruikt naar wasverzachter en verse koffie. Op de televisie een aflevering van de ‘Bold and the Beautiful’. Een bewoner wacht op de komst van de huisarts. Een ander is vandaag even te gast. Haar woning in Soest wordt verbouwd. Begeleider Pauline kijkt samen met praktijkopleider in opleiding Heidy Fokker, collega-begeleiders Lydia Roest en Marja Beijer terug op haar eerste twee maanden bij Amerpoort.

“De gehandicaptenzorg heeft me altijd getrokken”, geeft Pauline aan. “Als 14-jarige deed ik vrijwilligerswerk bij een zorginstelling. Toch ben ik een ander pad ingeslagen. Ik ging in dienst en heb totdat ik kinderen kreeg in de ‘mannenwereld’ gewerkt. Toen maakte ik de overstap naar de thuiszorg. Dat bleek beter te combineren met een gezin.”

Volgens Heidy Fokker is dat het mooie van deze vacature. Zij regelt dat de inwerkperiode efficiënt verloopt en checkt regelmatig bij Pauline hoe het gaat. “Door boven bezetting op een stabiele groep te beginnen, kan je rustig kennismaken met de werkwijzen en systemen van Amerpoort. Bovendien krijg je alle tijd om versneld de nodige trainingen te volgen. Zo word je in 2 tot 3 of 4 tot 6 maanden klaargestoomd om daarna een vervolgstap te maken naar een andere groep waar ze versterking kunnen gebruiken. Pauline gaat snel. Ze heeft al veel zorgervaring. Ze was bijvoorbeeld al gewend pillen uit te delen en te werken met een elektronisch patiënten dossier. Het inwerken kan dus per persoon verschillen.”

Ook Pauline zelf vindt het snel gaan. “Ik kom natuurlijk uit de thuiszorg, dus veel dingen zijn mij bekend. En voor mij mag het soms nog sneller. In de thuiszorg was ik gewend om op één dag 8 cliënten te bezoeken. Dat ging van bam, bam, bam en door naar de volgende. Als je hier op één locatie werkt, heb je veel meer tijd voor je cliënten. ‘Is dit alles’, dacht ik in het begin. Ik vond het relaxed. Natuurlijk is het soms even pittig tijdens spitsuur, maar je hoeft niet zo te vliegen als in de thuiszorg.”

Ook begeleider Marja Beijer ziet de voordelen van tijdelijk een collega boven bezetting. “Ik vond het hartstikke leuk om Pauline in te werken. Ze komt uit de zorg, dus ze heeft aan een half woord al genoeg. Ze is leergierig, stelt vragen en draait nergens haar hand voor om. Dat is wel zo prettig. Dan kost inwerken minder energie. Bovendien had ik dan even mijn handen vrij voor taken waar ik niet aan toe kwam.”

Lydia Roest heeft ook een advies voor een volgende keer. “Misschien is het een idee dat iemand tijdens de inwerkperiode ook een dag meedraait op een dagbesteding of een andere groep. Amerpoort is zo groot. Zo had Pauline ook kunnen ervaren hoe het is om te werken met andere doelgroepen.”

Pauline is in gesprek met om een mvg-groep te versterken. Ze heeft zin in een nieuwe uitdaging.